Gestão de Riscos e Resposta a Desastres Naturais: A atuação do Serviço Geológico do Brasil-CPRM
Autor(es): Thales Queiroz Sampaio
Ano: 2013
Modalidade: Governança, participação e controle social
Painel: Melhor prevenir que remediar: a atuação coordenada do Governo Federal em gestão de riscos e resposta a desastres naturais
Gestão de Riscos e Resposta a Desastres Naturais. A atuação do Ministério das Cidades
Autor(es): Celso Santos Carvalho
Ano: 2013
Modalidade: Governança, participação e controle social
Painel: Melhor prevenir que remediar: a atuação coordenada do Governo Federal em gestão de riscos e resposta a desastres naturais
Gestão de Riscos e Resposta a Desastres Naturais: A atuação da Secretaria Nacional de Defesa Civil – SEDEC
Autor(es): Rafael Shadeck
Ano: 2013
Modalidade: Governança, participação e controle social
Painel: Melhor prevenir que remediar: a atuação coordenada do Governo Federal em gestão de riscos e resposta a desastres naturais
Plano Nacional de Desmaterialização de Processos
Autor(es): Eleidimar Odilia Silva, Everson Lopes de Aguiar
Ano: 2013
Modalidade: Governo Eletrônico & transparência
Painel: Gestão de processos e documentos eletrônicos: políticas e iniciativas em direção ao Estado Virtual
O projeto E-DOC do Ministério da Previdência Social
Autor(es): Nicir Maria Gomes Chaves
Ano: 2013
Modalidade: Governo Eletrônico & transparência
Painel: Gestão de processos e documentos eletrônicos: políticas e iniciativas em direção ao Estado Virtual
Processo Eletrônico Nacional: uma solução universal de processo eletrônico
Autor(es): Vinícius Leopoldino do Amaral
Ano: 2013
Modalidade: Governo Eletrônico & transparência
Painel: Gestão de processos e documentos eletrônicos: políticas e iniciativas em direção ao Estado Virtual
Classificação e padronização de dados, ações necessárias ao Plano Nacional de Desmaterialização de Processos
Autor(es): Roberto Shayer Lira
Ano: 2013
Modalidade: Governo Eletrônico & transparência
Painel: Gestão de processos e documentos eletrônicos: políticas e iniciativas em direção ao Estado Virtual
O Processo de reestruturação de cargos efetivos e carreiras no Estado do Pará
Autor(es): Alice Viana
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Gestão de RH voltada para resultados
Formação de Instrutores Internos como estratégia de sustentabilidade e continuidade dos programas de desenvolvimento de competências no serviço público
Autor(es): Adriano Tambone
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Gestão de RH voltada para resultados
Trilhas de capacitação – PROFISCO
Autor(es): Milton Costa
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Gestão de RH voltada para resultados
Burocracia e democracia: o desafio permanente da profissionalização da gestão de pessoas no parlamento municipal
Autor(es): Celso Gabriel
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Gestão de RH voltada para resultados
Processo Seletivo Interno na Administração Pública como estratégia de gestão de pessoas: uma política democrática que motiva, reconhece e retém talentos com ênfase em competências
Autor(es): Débora Muzzi, Lilian de Oliveira Melo
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Avanços da Meritocracia no Brasil - I
Processo de meritocracia seleção de gerentes do Governo do Estado de Goiás por capacitação e mérito
Autor(es): Gilberto Minasi
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Avanços da Meritocracia no Brasil - I
Avaliação de Desempenho em Municípios Paulistas: Aprofundando o debate
Autor(es): Maria do Carmo Meirelles Toledo Cruz
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Experiências de avaliação de desempenho
Avaliação Especial de Desempenho na Administração Pública do estado do Rio de Janeiro
Autor(es): Cristina Vinciprova dos Reis
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Experiências de avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho individual na comissão nacional de energia nuclear CNEN
Autor(es): Christina Marília Teixeira da Silva, Sandra Cristiane Campos Firmino
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Experiências de avaliação de desempenho
RH VIRAL: mídias sociais e recursos humanos
Autor(es): Thiago Souza Santos
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Experiências de avaliação de desempenho
A qualidade como resultado da Gestão Sistematizada do Atendimento Interno na Secretaria de Fazenda de Minas SEF/MG. Um estudo de caso sob o âmbito das 2ª e 3ª gerações do Choque de Gestão
Autor(es): Maurinéia Pinto de Sousa, Natalia Peixoto Calijorne
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Estratégias para a melhoria do clima organizacional
A gestão do clima na coordenação geral de sangue e hemoderivados como estratégia para o desenvolvimento organizacional
Autor(es): Jussara Cargnin Ferreira
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Estratégias para a melhoria do clima organizacional
Comunicação e Construção do Significado em Mudanças Organizacionais Planejadas: um estudo de caso
Autor(es): Tindyua de Moraes Nogueira
Ano: 2013
Modalidade: Gestão de Pessoas na área Pública
Painel: Estratégias para a melhoria do clima organizacional
